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山西稷山一教師加班用餐猝死重新認定為工傷,此前四次被否

  來源:安全管理網 
評論: 更新日期:2019年12月14日

山西省運城市稷山縣一小學教師段曉康加班用餐時猝死,其家屬先后四次向當地縣人社局申請認定其為工傷,均被不予認定。目前,該事件有了最新進展。

8月12日,稷山縣人社局醫保股寧姓股長告訴澎湃新聞,稷山縣人社局已于8月9日重新認定段曉康加班用餐時猝死為工傷。

此前,段曉康家屬4次向稷山縣人社局申請認定段曉康的死亡系工傷,該縣人社局均不予認定。

據寧姓股長介紹,本次認定為工傷是在咨詢專家、律師后,根據《工傷保險條例》第十四條第十五條,參照最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定第五條第三項做出的決定。

該股長表示,目前段曉康的家屬已接受此次認定結果。

此前據《法制日報》等媒體報道,1990年5月出生的段曉康,在2014年7月本科畢業,2016年9月,段曉康輪崗交流至稷山縣城區中心校所轄南街小學任教。

《法制日報》報道,2017年1月,放寒假期間,段曉康接學校通知,需到城區中心校南街小學加班,進行學校檔案入冊造表匯總工作。后于1月18日起,段曉康開始連續加班,1月21日,因學校沒有食堂,為了完成任務,學校統一安排段曉康等10名加班教師在校外一家飯店吃午飯。吃飯時,段曉康突發疾病,送稷山縣人民醫院進行搶救,經搶救無效于當日死亡,死因為心源性猝死。

其間,法院3次判決外加一次政府行政復議,均撤銷了人社局不予認定工傷的決定,并明確要求重新認定。

寧姓股長表示,此前不予認定工傷是根據《工傷保險條例》第十五條第一項規定,在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,才可視為工傷。而段曉康當時是在中午吃飯的時間突發疾病的,所以不屬于工作時間,而且突發疾病的地點為飯店,并非工作崗位。因此,不能認定其為工傷。

此次重新認定為工傷,寧姓股長告訴澎湃新聞,在廣泛咨詢法律專家和律師意見之后,認為在該起案子的認定上,“結點上有偏差,適用法律不太寬泛。”

澎湃新聞注意到,最高人民法院于2014年10月21日發布《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第五條第三項之規定,職工因工作需要的其他外出活動期間,屬于社會保險行政部門認定為“因工外出期間”,人民法院應予支持。

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